За даними масштабного опитування, зробленого компаніями Oracle та Future Workplace, штучний інтелект (ІІ) радикально трансформує погляд людей на їхнє місце у колі собі подібних. Зокрема, 64% респондентів заявили, що довірились би роботу більше, ніж своєму начальнику. Опитування показало, що більшість людей із захопленням та оптимізмом ставляться до проникнення ІІ в їхню повсякденну діяльність, вважаючи, що вона допоможе їм освоїти нові сфери роботи, звільнить їх особистий час і кардинально підвищить їх статус у колективах. Однак, як з'ясувалося, якість роботів, що найвище цінується респондентами, — це неупередженість в оцінці людей і подій. На думку ряду прогнозистів, саме вона вже в недалекому майбутньому може призвести до появи «електронного керівництва» та витіснення ним звичайного, живого начальства. Ці дані не можуть не насторожувати, оскільки вони, не більше і не менше, говорять про деградацію стрижня суспільного життя — міжособистісні стосунки, розпад яких поставить цивілізацію на межу фізичної загибелі.